Job Information
Magna HR Manager (m/f/x) in Sailauf, Delaware
HR Manager (m/f/x)
Jobnummer: 67653
Gruppe: Magna Seating
Division: Magna Seating HQ & Engineering Sailauf
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort:
Sailauf, DE
Arbeitsstil:
Jobnummer: 67653
Gruppe: Magna Seating
Division: Magna Seating HQ & Engineering Sailauf
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: SAILAUF
Arbeitsstil:
Über uns
Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.
Forward. For all.
Gruppenzusammenfassung
Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten.
Über die Rolle
Die HR Manager (m/f/x) Funktion ist für den Standort Sailauf und die Customer Service Center in München und Wolfsburg verantwortlich.
Deine Aufgaben
Leitung der Personalabteilung
Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung aller Personalangelegenheiten
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Steuerung von Personalentscheidungen
Enge Begleitung des Leitungsteams
Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften
Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
HR Analytics, Reporting und Budgetplanung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort Sailauf
Kommunikation mit Verbänden, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Implementierung neuer Magna Standards und Instrumente
Durchführung und Teilnahme der jährlichen Audits für den HR Bereich
Vertretung der Geschäftsleitung im Arbeitssicherheitsausschuss
Wonach wir suchen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/f/x) für den Standort Sailauf und die Customer Service Center in München und Wolfsburg.
Deine bevorzugten Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/f/x)
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse mit Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Organisationstalent
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen zu halten
Strukturierte sowie genaue Arbeitsweise
Erfahrung mit SAP, SAP SuccessFactors und/oder Workday sind wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten in internationalen Projekten mitzuarbeiten.
Standort Benefits
Corporate Benefits
Jobrad
Firmenahandy
Kantinenzuschuss
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung
Mobiles Arbeiten 2 Tage/ Woche
Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Wie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x).