The Opportunity

The Cloud Engineer will seamlessly combine their tech know-how with an eye for business to help us meet our cloud computing needs, including infrastructure design, maintenance, support and planning, and everything in between!

Not only are you experienced in cloud-based tech, but you have a firm grasp of PaaS technologies, platforms and applications, and have intimate knowledge of how best to customize these for our business, to help us become more secure and efficient. You are able to connect the dots and evolve our cloud capabilities over time, evolve your own capabilities as an engineer and keep an eye on developments that can support our expansion.

Key Accountabilities:

• Working in tandem with our engineering team to identify and implement the most efficient cloud-based solutions for the company.

• Planning, crafting and developing cloud-based applications.

• Managing cloud environments in accordance with company security guidelines.

• Deploying and debugging cloud initiatives as needed in accordance with standard processes throughout the development lifecycle.

• Educating teams on the implementation of new cloud-based initiatives, providing associated training as required.

• Employing outstanding problem-solving skills, with the ability to see and solve issues before they snowball into problems.

• Using your extensive knowledge of APIs to craft RESTful services, and integrate them with existing data providers, using JSON or XML as needed.

• Lead and develop standard processes for larger Cloud Engineer team.

• Building and designing web services in the cloud, along with implementing the set-up of geographically redundant services.

• Orchestrating and automating cloud-based platforms throughout the company.

• Participate in Agile sprints and ceremonies; support rapid iteration and development

• Responsible for designing, developing, testing, maintaining and improving application APIs as a member of a team, work across key data, orchestration, rules and transactional stacks through the entire application and system development life cycle.

• Builds code to specifications and standards

• Creates and conducts executable tests, continuously integrating code into the overall software framework

• Researches technical strategies, third party tools, and current and new technologies to deal with emerging technical issues and improve development efficiency

• Promotes agile principles and methodology

Job Requirements:

• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or relevant field.

• 2-5+ years’ experience architecting scalable distributed systems.

• 2+ years of experience in Azure Cloud

• Experience with at least one end-end enterprise implementation using PaaS preferable AKS.

• Experience working with Public/Private/Hybrid cloud architecture (PaaS) using AKS preferably and Azure, Azure SQL, etc.

• Experience in Terraform, Infra as Code, and Desired State Configuration.

• Good knowledge of Unix and Bosh CLI

• Experience with end-to-end application development in open-stack technologies running in private, public or hybrid datacenter locations is preferred.

• Software development in an agile environment with a focus on Devops with CI/CD.

• Excellent communication and presentation skills and ability to communicate at different management levels.

• Familiar with platform technologies, modern software architectures and API-driven development, scripting languages, technologies such as: API Gateways, Messaging, Data Event Streaming, REST, SOAP, Distributed Tracing, Relational and Document Database Interface/SQL

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Se prevé que el rango salarial esté entre

$104,860.00 USD - $194,740.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E- Verify )

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)